W HREBIENOK RESORT akceptujemy następujące rodzaje bonów wakacyjnych:
- Benefit Plus
- Karta UP
- Edendred
- Karta DOXX / fpoho
- Faktura dla pracodawcy
- Jeśli potrzebujesz faktury, aby ubiegać się o bon wakacyjny, prosimy o wcześniejsze poinformowanie nas o dokładnych szczegółach faktury wymaganej przez pracodawcę.
- Jeśli wymagana jest płatność za pomocąbonów wakacyjnych z BenefitPlus, karty UP, Edenred Holiday, karty DOXX / Fpoho - prosimy o wcześniejsze poinformowanie recepcji i nie płacenie za pobyt w standardowy sposób.
WARUNKI WYKORZYSTANIA VOUCHERA REKREACYJNEGO na pobyty:
- Uprawniony jest każdy pracownik firmy zatrudniającej powyżej 49 pracowników
- Musisz być zatrudniony przez co najmniej 24 miesiące.
- Bon wakacyjny można wykorzystać na pobyt trwający co najmniej 2 noce.
- Bon wakacyjny można wykorzystać dla członków rodziny (męża, żony i dzieci) lub osób mieszkających w tym samym gospodarstwie domowym.
- Bon wakacyjny możnawykorzystać wyłącznie na pobyty na Słowacji i z różnymi usługami, takimi jak wyżywienie, odnowa biologiczna, masaże lub inne dodatkowe usługi.
- Składka pracodawcy wynosi 55%, do maksymalnej kwoty 275 euro rocznie. Pozostałe 45% pokrywa pracownik.
- Bon wakacyjny jest wykorzystywany w ciągu roku kalendarzowego. W związku z tym pracownik musi wyjechać na wakacje w roku, w którym złożył wniosek o przyznanie bonu.
- Dowód (fakturę) za pobyt należy przedłożyć pracodawcy nie później niż 30 dni po zakończeniu pobytu. Sprawdź wcześniej szczegóły faktury wymaganej przez pracodawcę.